Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi

Favori Ekle

Detaylar

Amaç ve Kapsam

Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) işverenlere, işe alacakları işsizlerin mesleki bilgi ve becerisini iş yerinde gözlemleyebilme, eğitim verme ve işe alma konusunda isabetli karar verme imkânı sunmaktadır. Bu şekilde, işverenler ihtiyaç duydukları iş gücünü herhangi bir maliyete katlanma zorunluluğu olmadan yetiştirme imkânına kavuşmakta ve doğru işçi bulma olanağı elde etmektedir.

Kimler Başvurabilir ?

İmalat sektöründe faaliyet göstermek En az iki sigortalı çalışana sahip olmak, İŞKUR’a kayıtlı olmak,

Destek ödemesi yapılan sürenin en az iki katı kadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmek.

İşyerinin sigortalı sayısı belirlenirken katılımcının işe alındığı iş yeri için işe alındığı aydan önceki son altı aylık dönemde SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgeleri veya muhtasar ve prim hizmet beyannameleri ile bildirilen toplam prim gün sayısı yüz seksene bölünerek hesaplama yapılacaktır.

İşverenler iş yerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayısının %10’una kadar katılımcı talep edebilmektedir.

Destek Miktarı ve Oranı

İşverenlere; Proje kapsamında çalıştırdıkları her kadın işçi için aylık 75.000 TL’ye kadar prim, vergi ve ücret desteği sağlanmaktadır.

Çalışan Kadına; Proje Kapsamında çalışan kadın işçiye 0-66 ay aralığında çocuk sahibi olması halinde aylık 3.000 TL çocuk bakım desteği verilecektir.

Destek Unsurları

İstihdam

Desteklenen İller

Adana, Adıyaman, Ankara, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay(Antakya), İçel(Mersin), İstanbul, İzmir, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Samsun, Tekirdağ, Şanlıurfa, Kilis, Osmaniye,

Başvuru Yeri